ASSISTÊNCIA MÉDICA

O Sindicato APEOC ARACATI coletou assinaturas para um abaixo assinado reivindicando ao governo do estado do Ceará atendimento médico, odotonlógico e hospitalar para a nossa cidade de Aracati, a exemplo de algumas cidades do interior do Estado. O DOCUMENTO foi entregue ao Sindicato (SEDE) e estamos aguardando retorno positivo. Enquanto isso não acontece, informamos aos nossos sócios que existem benefícios (DESCONTOS) para os nossos associados em várias clínicas, consultórios, lojas, supermecados e outros estabelecimentos. É só vir no nosso escritório e receber as devidas informações. Não fique de fora! Desfrute do seu direito e usufrua dos seus benefícios, inclusive para os dependentes.

Audiência Sindicato APEOC e SEDUC E-mail

10 Janeiro 2012
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O Sindicato-APEOC formalizou esta semana pedido de audiência à Secretaria da Educação do Estado, para tratar de pauta emergencial de reivindicações dos trabalhadores em educação.
Dentre os itens da pauta se destaca emegencialmente a situação dos professores contratados temporariamente. O Sindicao reivindica a prorrogação dos contratos e pagamento do período de reposição das aulas da greve.
Segue abaixo itens da pauta emergencial de negociação a ser tratado em audiência esta semana entre a SEDUC e Sindicato-APEOC:

1. Pagamento dos professores temporários, com prorrogação do contrato, no período de reposição das aulas da greve de 2011;
2. Concurso público para professores efetivos para lotação nas carências definitivas, e seleção pública para professores contratados por tempo determinado para suprir as carências temporárias;
3. Valorização do salário no início de carreira dos professores graduados;
4. Correção do teto e do valor do benefício alimentação e sua extensão aos professores contratados por tempo determinado;
5. Regulamentação da elevação da carga horária de 30 para 40 horas dos servidores da educação;
6. Gratificação de deslocamento para os professores lotados em escolas de difícil acesso na Capital e no Interior;
7. Implementação do 1/3 da jornada extraclasse em 2012;
8. Permanência da gratificação de deslocamento dos professores aposentados;
9. Garantia de negociação permanente com a Comissão de Negociação e Valorização do Magistério constituída pelo Sindicato-APEOC e a SEDUC;
10. Unificação das tabelas ENSINO MÉDIO e dos GRADUADOS sem prejuízos dos professores efetivos, aposentados e pensionistas;
11. Progressão horizontal para 100% dos aptos retroativo a setembro de 2011;
12. Descompressão na Carreira e valorização dos especialistas.
13. Publicação Estabilidade professores.

Funcionário público pode ter conta salário em qualquer banco

05 Janeiro 2012
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O servidor público que recebe pagamento em conta-salário poderá, a partir de nesta segunda-feira, 2, pedir a transferência automática do dinheiro para o banco que escolher. Esses trabalhadores foram os últimos a ter acesso ao benefício, uma vez que os da iniciativa privada têm esse direito desde 2009.
Com o prazo maior para a entrada em vigor do benefício ao funcionalismo público, os estados e municípios puderam oferecer por mais tempo o atrativo dos pagamentos aos servidores na hora de leiloar as folhas às instituições financeiras.
De acordo com as regras estabelecidas pelo governo, para transferir o salário para outra conta diferente da aberta pelo empregador, é preciso que a indicação seja feita por escrito à instituição financeira. O banco é obrigado a aceitar a ordem no prazo de até cinco dias úteis e os recursos devem ser  transferidos para o banco escolhido pelo empregado no mesmo dia do crédito do salário, até as 12h.
A conta-salário é diferente da conta-corrente por ser destinada ao pagamento de salários, aposentadorias e pensões e por se tratar de um contrato firmado entre a instituição financeira e a empresa empregadora e não entre o banco e o empregado. Na conta-salário, o cliente não tem direito a talão de cheques e não pode receber outros depósitos além do salário. No site do Banco Central (BC), há uma série de perguntas e respostas sobre a conta-salário.